Política de Qualidade / ESG

Qualidade

A Solidi Engenharia e Construções LTDA., é uma empresa com atuação na área de incorporação e construção de empreendimentos imobiliários e construção de obras para clientes particulares.

Com o intuito de manter e aprimorar a qualidade das obras, há mais de 20 anos desenvolveu-se um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) para promover a melhor organização e gestão dos processos da empresa, garantir a satisfação dos clientes e o comprometimento dos colaboradores com os objetivos da empresa, obtendo consequentemente uma maior competitividade e destaque no mercado.

O SGQ foi implantado segundo os critérios estabelecidos no Nível A do Sistema de Avaliação da Conformidade de Empresa de Serviços e Obras da Construção Civil (Siac), versão 2021, do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade no Habitat (PBQP-H) e na norma NBR ISO 9001:2015.

ESG

Nós temos como objetivo agregar valor para a cidade e seus moradores através dos nossos projetos e construções. Realizar obras mais sustentáveis é um dos pilares fundamentas da construtora. Através de diversas ações que foram implementadas no nosso dia a dia estamos conseguindo causa um impacto positivo em três pilares – O ambiente, a governança e social.

Ambiente

• Obras com emissões calculadas e neutralizadas: os resíduos das obras são separados e destinados adequadamente
• Logística reversa: Através de um conjunto de procedimentos realizamos a devolutiva de materiais usados aos locais onde ele possa ser reaproveitado.
• Certificado no ISSO 9001

Governança

• Gestão de riscos corporativos: report periódico ao comitê executivo
• Treinamento: Com um calendário anual aplicamos diversos treinamentos em diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Avaliação: Através da nossa plataforma de gestão realizamos avaliação de terceiros de maneira periódica
• Auditoria: Cronograma anual com auditoria interna.

Social

• Campanhas de Gentilezas Humanas: com o objetivo de valorizar o convívio no dia a dia de trabalho, através de eventos de integração das equipes escritórios / obra.
• Incentivo ao Esporte: Usamos a atividade física como ferramenta de bem-estar físico e mental para nossos colaboradores.
• Valorização profissional: Investimento em cursos que possam trazer um desenvolvimento pessoal e profissional de nossos integrantes